Kadry i płace od podstaw – wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń
Termin: 24.02.2020 r. / Miejsce: Warszawa
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń z tytułu wybranych umów z uwzględnieniem przepisów o ubezpieczeniach społecznych i zasiłkach oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
GRUPA DOCELOWA
Szkolenie skierowane jest do początkujących pracowników oraz kandydatów na początkujących pracowników w obszarze kadr, płac i rozliczania wynagrodzeń, jak również działów prawnych i HR oraz wszystkich zainteresowanych tą tematyką lub zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.
PLAN SZKOLENIA
Moduł I - KADRY - PRAWO PRACY – czas realizacji:
- Zagadnienia ogólne: (zewnętrzne i wewnętrzne źródła prawa pracy, podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy, zasady prawa pracy, stosunek pracy.)
- Nawiązanie stosunku pracy.
- Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej i ochrona danych osobowych.
- Urlopy wypoczynkowe
- Urlopy bezpłatne i inne zwolnienia od pracy oraz sposoby usprawiedliwiania nieobecności.
- Podstawy z zakresu czasu pracy.
- Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika.
- Odpowiedzialność materialna pracowników.
- Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.
- Podstawowe informacje w zakresie BHP.
- Zasady rozwiązywanie stosunku pracy.
- Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy.
- Świadectwo pracy: treść świadectwa pracy oraz sposób i tryb jego wydawania i sprostowania.
Moduł II. WYNAGRODZENIA: czas realizacji:
- Wynagrodzenia:
- Rodzaje wynagrodzeń ze stosunku pracy
- Wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.
- Elementy listy płac
- Ubezpieczenia społeczne:
- Zasady podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Zasady ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe.
- Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek.
- Zadanie – ćwiczenie.
- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym:
- Ustalanie rodzaju przychodu, podstawy opodatkowania i obliczanie zaliczki na podatek dochodowy.
- Zadanie – ćwiczenie.
IV. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:
- Rodzaje świadczeń.
- Dokumentowanie i ustalanie prawa do świadczeń.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń ich wysokości i okresu wypłaty.
- Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków z ubezpieczeń społecznych.
- Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy.
- Zadanie – ćwiczenie.
WARUNKI UCZESTNICTWA
Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 590zł netto +23% VAT,
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy 550 zł/os netto +23% VAT
Do podanych wyżej cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku, kiedy uczestnictwow szkoleniu jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cena obejmuje:
koszt uczestnictwa, materiałów szkoleniowych, przerw kawowych oraz obiadu. Noclegi rezerwują i opłacają Państwo indywidualnie.
Termin
Zajęcia odbywać się będą w centrum miasta w godzinach: 9:00 – 16:00.
O dokładnym miejscu szkolenia poinformujemy Państwa najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu szkolenia w przypadku, gdy wykładowca z przyczyn losowych nie będzie go mógł przeprowadzić.
Kontakt
Zgłoszenia przyjmuje:
Katarzyna Jurek
tel. (22) 46-49-718;
fax (22) 46-49-752
e-mail: katarzyna.jurek@irip.pl
Zgłoszenie powinno zawierać: temat i datę szkolenia, nazwiska uczestników oraz dane do wystawienia faktury. Rezygnacje przyjmujemy pisemnie najpóźniej na 5 dni roboczych przed terminem spotkania. Po tym terminie obciążamy Państwa kosztami uczestnictwa w wysokości 100 % opłaty
Dane do przelewu
Płatności należy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia najpóźniej na 5 dni przed terminem szkolenia na wskazane konto. Na przelewie prosimy umieścić: temat i datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.
Karta zgłoszenia na szkolenie (do pobrania)
Oświadczenie VAT (do pobrania)