Kadry i płace od podstaw – wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń

 

 

Termin: 24.02.2020 r. / Miejsce: Warszawa

CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku  specjalisty ds. kadr i płac. Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń z tytułu wybranych umów z uwzględnieniem przepisów o ubezpieczeniach społecznych i zasiłkach oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.

GRUPA DOCELOWA

Szkolenie skierowane jest do początkujących pracowników oraz kandydatów na początkujących pracowników w obszarze kadr, płac i rozliczania wynagrodzeń, jak również działów prawnych i HR oraz wszystkich zainteresowanych tą tematyką lub zamierzających zdobyć i pogłębić wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.

PLAN SZKOLENIA

Moduł I - KADRY - PRAWO PRACY – czas realizacji:

  1. Zagadnienia ogólne: (zewnętrzne i wewnętrzne źródła prawa pracy, podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy, zasady prawa pracy, stosunek pracy.)
  2. Nawiązanie stosunku pracy.
  3. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej i ochrona danych osobowych.
  4. Urlopy wypoczynkowe
  5. Urlopy bezpłatne i inne zwolnienia od pracy oraz sposoby usprawiedliwiania nieobecności.
  6. Podstawy z zakresu czasu pracy.
  7. Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika.
  8. Odpowiedzialność materialna pracowników.
  9. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.
  10. Podstawowe informacje w zakresie BHP.
  11. Zasady rozwiązywanie stosunku pracy.
  12. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy.
  13. Świadectwo pracy: treść świadectwa pracy oraz sposób i tryb jego wydawania i sprostowania.

 Moduł II. WYNAGRODZENIA: czas realizacji:

  1. Wynagrodzenia:
  1. Rodzaje wynagrodzeń ze stosunku pracy
  2. Wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.
  3. Elementy listy płac
  1. Ubezpieczenia społeczne:
  1. Zasady podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych.
  2. Ubezpieczenie zdrowotne.
  3. Zasady ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe.
  4. Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek.
  5. Zadanie – ćwiczenie.
  1. Rozliczenia z Urzędem Skarbowym:
  1. Ustalanie rodzaju przychodu, podstawy opodatkowania i obliczanie zaliczki na podatek dochodowy.
  2. Zadanie – ćwiczenie.

 IV. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:

  1. Rodzaje świadczeń.
  2. Dokumentowanie i ustalanie prawa do świadczeń.
  3. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń ich wysokości i okresu wypłaty.
  4. Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków z ubezpieczeń społecznych.
  5. Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy.
  6. Zadanie – ćwiczenie.

WARUNKI UCZESTNICTWA

Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 590zł netto +23% VAT,
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy 550 zł/os netto +23% VAT

Do podanych wyżej cen nie doliczamy podatku VAT w przypadku, kiedy uczestnictwow szkoleniu jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.

Cena obejmuje:
koszt uczestnictwa, materiałów szkoleniowych, przerw kawowych oraz obiadu. Noclegi rezerwują i opłacają Państwo indywidualnie.

Termin
Zajęcia odbywać się będą w centrum miasta w godzinach: 9:00 – 16:00.
O dokładnym miejscu szkolenia poinformujemy Państwa najpóźniej na 5 dni przed szkoleniem.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu szkolenia w przypadku, gdy wykładowca z przyczyn losowych nie będzie go mógł przeprowadzić.

Kontakt
Zgłoszenia przyjmuje:
Katarzyna Jurek
tel. (22) 46-49-718;
fax (22) 46-49-752
e-mail: katarzyna.jurek@irip.pl

Zgłoszenie powinno zawierać: temat i datę szkolenia, nazwiska uczestników oraz dane do wystawienia faktury. Rezygnacje przyjmujemy pisemnie najpóźniej na 5 dni roboczych przed terminem spotkania. Po tym terminie obciążamy Państwa kosztami uczestnictwa w wysokości 100 % opłaty

Dane do przelewu
Płatności należy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia najpóźniej na 5 dni przed terminem szkolenia na wskazane konto. Na przelewie prosimy umieścić: temat i datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.

Karta zgłoszenia na szkolenie (do pobrania)

Oświadczenie VAT (do pobrania)